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Lancement Du Simt: Une Étape Cruciale Dans La Modernisation De l'Emploi - Business/Investissement - Ivoireland

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RomeoIvoire RomeoIvoire le 01 juin à 16:28

Au cœur de l'actualité économique ivoirienne, le jeudi 30 mai 2024 a marqué un jalon significatif dans la gestion des données liées à l'emploi avec le lancement officiel du Système d'Information sur le Marché du Travail (SIMT). Cet événement majeur s'est déroulé au siège de la Confédération Générale des Entreprises de Côte d'Ivoire (CGECI) situé au Plateau, sous la présidence de M. Koné Amara, conseiller spécial, et en présence du représentant du ministre de l'Emploi et de la Protection Sociale.

Une nouvelle ère pour la gestion des données sur l'emploi


Le directeur général de l'Emploi, Franck Dogoh, a souligné l'importance capitale de ce lancement pour l'avenir de l'emploi en Côte d'Ivoire. Il a affirmé que cet événement marque un tournant décisif dans la manière dont le pays gère les informations relatives au marché du travail. Selon ses dires, le SIMT incarne l'engagement ferme de la Côte d'Ivoire à formaliser et à renforcer ses dispositifs de collecte et d'analyse des données liées à l'emploi. ''Cet engagement est crucial pour doter le pays d'un dispositif robuste d'observation du marché du travail, essentiel pour relever les défis du chômage et de la lutte contre la pauvreté. Un SIMT bien structuré et opérationnel est indispensable pour accompagner la transformation structurelle de notre économie'', a-t-il affirmé avec conviction.

Le représentant du ministre de l'Emploi et de la Protection Sociale a également mis en exergue l'urgence de disposer d'un Système d'Information sur le marché du travail efficace en Côte d'Ivoire. Il a souligné que répondre aux besoins en matière d'insertion professionnelle des citoyens exigeait une action immédiate et concertée. C'est dans cette optique que le ministère a initié un arrêté interministériel visant à formaliser le SIMT, un processus qui a abouti en avril 2024.

Dans cette démarche, l'Observatoire National de l'Emploi et de la Formation (ONEF) joue un rôle central en assurant la production, l'analyse et la diffusion des informations statistiques sur le marché du travail. ''Il nous faut maintenant nous approprier ce dispositif et travailler à sa mise en œuvre effective,'' a insisté le conseiller spécial, mettant en lumière l'importance cruciale de la collaboration entre les différents acteurs impliqués dans cette initiative.

Vers une meilleure compréhension du marché du travail


La mise en place du SIMT représente donc bien plus qu'une simple formalité administrative. Elle marque le début d'une ère de compréhension plus profonde et plus précise du marché du travail ivoirien. En effet, disposer de données fiables et actualisées est indispensable pour élaborer des politiques efficaces en matière d'emploi, de formation professionnelle et de lutte contre le chômage.

Cependant, la réussite de cette initiative ne dépend pas uniquement des structures gouvernementales et des organismes impliqués dans sa mise en place. Elle nécessite l'engagement de l'ensemble de la société ivoirienne, y compris des entreprises, des organisations de la société civile et des citoyens eux-mêmes.

Alors que le SIMT voit le jour, une question fondamentale se pose : quel rôle chaque acteur de la société ivoirienne jouera-t-il dans la mise en œuvre de ce système ?

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Image de Business/Investissement. Au cœur de l'actualité économique ivoirienne, le jeudi 30 mai 2024 a marqué un jalon significatif dans la gestion des données liées à l'emploi avec le lancement officiel du Système d'Information sur le Marché du Travail (SIMT). Cet événement majeur s'est déroulé au siège de la Confédération Générale des Entreprises de Côte d'Ivoire (CGECI) situé au Plateau, sous la présidence de M. Koné Amara, conseiller spécial, et en présence du représentant du ministre de l'Emploi et de la Protection Sociale. Une nouvelle ère pour la gestion des données sur l'emploi Le directeur général de l'Emploi, Franck Dogoh, a souligné l'importance capitale de ce lancement pour l'avenir de l'emploi en Côte d'Ivoire. Il a affirmé que cet événement marque un tournant décisif dans la manière dont le pays gère les informations relatives au marché du travail. Selon ses dires, le SIMT incarne l'engagement ferme de la Côte d'Ivoire à formaliser et à renforcer ses dispositifs de collecte et d'analyse des données liées à l'emploi. ''Cet engagement est crucial pour doter le pays d'un dispositif robuste d'observation du marché du travail, essentiel pour relever les défis du chômage et de la lutte contre la pauvreté. Un SIMT bien structuré et opérationnel est indispensable pour accompagner la transformation structurelle de notre économie'', a-t-il affirmé avec conviction. Le représentant du ministre de l'Emploi et de la Protection Sociale a également mis en exergue l'urgence de disposer d'un Système d'Information sur le marché du travail efficace en Côte d'Ivoire. Il a souligné que répondre aux besoins en matière d'insertion professionnelle des citoyens exigeait une action immédiate et concertée. C'est dans cette optique que le ministère a initié un arrêté interministériel visant à formaliser le SIMT, un processus qui a abouti en avril 2024. Dans cette démarche, l'Observatoire National de l'Emploi et de la Formation (ONEF) joue un rôle central en assurant la production, l'analyse et la diffusion des informations statistiques sur le marché du travail. ''Il nous faut maintenant nous approprier ce dispositif et travailler à sa mise en œuvre effective,'' a insisté le conseiller spécial, mettant en lumière l'importance cruciale de la collaboration entre les différents acteurs impliqués dans cette initiative. Vers une meilleure compréhension du marché du travail La mise en place du SIMT représente donc bien plus qu'une simple formalité administrative. Elle marque le début d'une ère de compréhension plus profonde et plus précise du marché du travail ivoirien. En effet, disposer de données fiables et actualisées est indispensable pour élaborer des politiques efficaces en matière d'emploi, de formation professionnelle et de lutte contre le chômage. Cependant, la réussite de cette initiative ne dépend pas uniquement des structures gouvernementales et des organismes impliqués dans sa mise en place. Elle nécessite l'engagement de l'ensemble de la société ivoirienne, y compris des entreprises, des organisations de la société civile et des citoyens eux-mêmes. Alors que le SIMT voit le jour, une question fondamentale se pose : quel rôle chaque acteur de la société ivoirienne jouera-t-il dans la mise en œuvre de ce système ?

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