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Tchagba Encourage La Formation Continue Des Femmes Dans Les Eaux Et Forêts - Agriculture - Ivoireland

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Manioc: La Chambre De Commerce Ivoirienne Soutient Les Femmes De Didiévi / Chambre Nationale d’Agriculture: Soutien À l’Autonomisation Des Femmes? / Pourquoi Investir Dans Les Femmes, Les Jeunes Et Les Petits Exploitant? (2) (3)

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RomeoIvoire RomeoIvoire le 01 mai à 22:19

La promotion de l'égalité des genres et l'autonomisation des femmes sont des axes majeurs de développement dans de nombreux pays à travers le monde. Dans cette dynamique, le ministre des Eaux et Forêts de Côte d'Ivoire, Laurent Tchagba, a récemment exprimé son soutien à l'égard des femmes de son département, les incitant à se former en permanence pour mieux appréhender la question du genre. Cette déclaration intervient à la clôture d'un master class sur la conciliation des vies professionnelle, sociale et familiale, soulignant ainsi l'importance de cette thématique dans le secteur.

Le genre dans un contexte mondial


Laurent Tchagba a souligné l'importance de comprendre la notion du genre dans un contexte mondial en constante évolution. « Le genre s’inscrit aujourd’hui dans un contexte mondial », a-t-il déclaré, encourageant ainsi la cellule genre à se former en permanence pour mieux appréhender cette question. Il a également salué les efforts déjà déployés dans ce sens, notamment à travers l'organisation de formations sur le genre, et a affirmé que cette master class s'inscrit dans la continuité de ces actions.

Le ministre a rappelé que l'égalité entre hommes et femmes ne devrait pas être perçue comme une concurrence stérile, mais plutôt comme une complémentarité. « Ma vision de l’égalité entre l’homme et la femme n’est pas celle d’une concurrence inutile entre les deux, mais au contraire celle de la complémentarité », a-t-il souligné. Il a également mis en avant l'importance de reconnaître le mérite, de valoriser les compétences et de promouvoir l'amour et le respect mutuel.

Défis et opportunités pour les femmes


Laurent Tchagba a reconnu que les femmes sont confrontées à des défis particuliers en milieu professionnel, social et familial. Cependant, il a assuré son soutien et son accompagnement dans la lutte contre ces barrières. « Cette mission pourrait ne pas être aisée pour vous les dames, du fait de la prédominance de certaines barrières professionnelles, sociales et familiales, mais sachez compter sur ma bonne volonté de vous y accompagner », a-t-il déclaré. Il a également encouragé les participantes à tirer profit de cette expérience pour renforcer leurs capacités managériales dans tous les domaines de leur vie.

Dans un souci de promouvoir l'égalité des genres, le ministère des Eaux et Forêts a intégré cette thématique dans ses stratégies sectorielles de gestion durable des ressources naturelles. Cette initiative vise à sensibiliser sur le rôle essentiel des femmes dans la préservation de l'environnement et à attirer des partenaires engagés dans la promotion de l'égalité des genres. Depuis l'installation de la cellule genre en 2022, plusieurs actions ont été entreprises dans ce sens, démontrant ainsi l'engagement du ministère dans la lutte pour l'égalité des genres.

Face à ces initiatives et engagements, comment les femmes du secteur des Eaux et Forêts envisagent-elles leur avenir professionnel et quelles sont leurs attentes vis-à-vis des politiques de genre en Côte d'Ivoire ?

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Image de Agriculture. La promotion de l'égalité des genres et l'autonomisation des femmes sont des axes majeurs de développement dans de nombreux pays à travers le monde. Dans cette dynamique, le ministre des Eaux et Forêts de Côte d'Ivoire, Laurent Tchagba, a récemment exprimé son soutien à l'égard des femmes de son département, les incitant à se former en permanence pour mieux appréhender la question du genre. Cette déclaration intervient à la clôture d'un master class sur la conciliation des vies professionnelle, sociale et familiale, soulignant ainsi l'importance de cette thématique dans le secteur. Le genre dans un contexte mondial Laurent Tchagba a souligné l'importance de comprendre la notion du genre dans un contexte mondial en constante évolution. « Le genre s’inscrit aujourd’hui dans un contexte mondial », a-t-il déclaré, encourageant ainsi la cellule genre à se former en permanence pour mieux appréhender cette question. Il a également salué les efforts déjà déployés dans ce sens, notamment à travers l'organisation de formations sur le genre, et a affirmé que cette master class s'inscrit dans la continuité de ces actions. Le ministre a rappelé que l'égalité entre hommes et femmes ne devrait pas être perçue comme une concurrence stérile, mais plutôt comme une complémentarité. « Ma vision de l’égalité entre l’homme et la femme n’est pas celle d’une concurrence inutile entre les deux, mais au contraire celle de la complémentarité », a-t-il souligné. Il a également mis en avant l'importance de reconnaître le mérite, de valoriser les compétences et de promouvoir l'amour et le respect mutuel. Défis et opportunités pour les femmes Laurent Tchagba a reconnu que les femmes sont confrontées à des défis particuliers en milieu professionnel, social et familial. Cependant, il a assuré son soutien et son accompagnement dans la lutte contre ces barrières. « Cette mission pourrait ne pas être aisée pour vous les dames, du fait de la prédominance de certaines barrières professionnelles, sociales et familiales, mais sachez compter sur ma bonne volonté de vous y accompagner », a-t-il déclaré. Il a également encouragé les participantes à tirer profit de cette expérience pour renforcer leurs capacités managériales dans tous les domaines de leur vie. Dans un souci de promouvoir l'égalité des genres, le ministère des Eaux et Forêts a intégré cette thématique dans ses stratégies sectorielles de gestion durable des ressources naturelles. Cette initiative vise à sensibiliser sur le rôle essentiel des femmes dans la préservation de l'environnement et à attirer des partenaires engagés dans la promotion de l'égalité des genres. Depuis l'installation de la cellule genre en 2022, plusieurs actions ont été entreprises dans ce sens, démontrant ainsi l'engagement du ministère dans la lutte pour l'égalité des genres. Face à ces initiatives et engagements, comment les femmes du secteur des Eaux et Forêts envisagent-elles leur avenir professionnel et quelles sont leurs attentes vis-à-vis des politiques de genre en Côte d'Ivoire ?

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