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Projet Tech@Work: 5000 Jeunes Ivoiriens Renforcent Leurs Compétences Et Chances - Carrière - Ivoireland

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RomeoIvoire RomeoIvoire le 06 avril à 15:02

Le projet Tech@work, fruit d'une collaboration entre Microsoft, l'Organisation Internationale des Employeurs (OIE) et le centre de formation Synapse, a été officiellement lancé le jeudi 4 avril 2024 à la Maison de l’entreprise à Abidjan Plateau. S'inscrivant dans le prolongement des initiatives menées en République Démocratique du Congo, au Lesotho, au Sénégal et en Ouganda, ce projet ambitieux vise à combler le déficit de compétences en offrant des formations pratiques spécifiquement conçues pour la jeunesse africaine.

Un Engagement National pour l'Empowerment des Jeunes


Dirigé au niveau national par la Confédération Générale des Entreprises de Côte-D’Ivoire (CGECI) et le centre de formation Synapse, le projet Tech@work s'inscrit dans une démarche proactive visant à doter les jeunes africains des compétences nécessaires pour réussir dans l'économie numérique mondiale. Prévu pour être déployé sur la période 2022-2025, ce projet vise à former 20 000 jeunes africains âgés de 16 à 35 ans, en leur fournissant des compétences pratiques essentielles pour améliorer leur employabilité et encourager l'entrepreneuriat. En Côte d'Ivoire, le recrutement d'une cohorte de 5000 jeunes a été lancé dans le cadre de la phase initiale du projet, et à ce jour, plus de 1500 candidatures ont déjà été enregistrées.

Le directeur général d'Orange Côte d'Ivoire, Bamba Mamadou, également vice-président de la CGECI, a souligné l'importance de ce projet pour relever l'un des défis majeurs auxquels le pays est confronté : celui de doter l'économie de compétences numériques et entrepreneuriales. Il a mis en avant le potentiel de ce projet à offrir des opportunités aux jeunes, notamment ceux issus de milieux défavorisés, en leur donnant accès aux compétences numériques, aux marchés et aux financements nécessaires pour développer leurs propres entreprises.

Un Objectif Ambitieux : L'Inclusion Numérique pour Tous


Sylvie Lafarge, Directrice Afrique et Moyen Orient de Microsoft, a souligné l'objectif central du projet Tech@work : offrir à tous, sans exception, les compétences nécessaires pour réussir dans l'économie numérique en constante évolution. Elle a mis en lumière le potentiel de l'Afrique, avec sa population jeune, à saisir les opportunités offertes par la rapide transformation des emplois liée à la révolution numérique.

Le représentant du ministre de la Promotion de la Jeunesse, de l'Insertion Professionnelle et du Service Civique, Anderson Konan Assui, a salué la mise en œuvre de ce projet, soulignant son alignement avec la vision gouvernementale. Il a rappelé que l'employabilité et le développement des compétences des jeunes sont des priorités absolues dans le cadre des programmes gouvernementaux visant à offrir des opportunités à la jeunesse ivoirienne. Il a également encouragé les jeunes à saisir cette opportunité et à participer activement à ce programme de renforcement des compétences numériques. Quelles sont les perspectives pour l'avenir de l'économie numérique en Côte d'Ivoire ? Comment pouvons-nous garantir une inclusion numérique véritablement équitable pour tous les jeunes, quel que soit leur milieu socio-économique ?

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Image de Carrière. Le projet Tech@work, fruit d'une collaboration entre Microsoft, l'Organisation Internationale des Employeurs (OIE) et le centre de formation Synapse, a été officiellement lancé le jeudi 4 avril 2024 à la Maison de l’entreprise à Abidjan Plateau. S'inscrivant dans le prolongement des initiatives menées en République Démocratique du Congo, au Lesotho, au Sénégal et en Ouganda, ce projet ambitieux vise à combler le déficit de compétences en offrant des formations pratiques spécifiquement conçues pour la jeunesse africaine. Un Engagement National pour l'Empowerment des Jeunes Dirigé au niveau national par la Confédération Générale des Entreprises de Côte-D’Ivoire (CGECI) et le centre de formation Synapse, le projet Tech@work s'inscrit dans une démarche proactive visant à doter les jeunes africains des compétences nécessaires pour réussir dans l'économie numérique mondiale. Prévu pour être déployé sur la période 2022-2025, ce projet vise à former 20 000 jeunes africains âgés de 16 à 35 ans, en leur fournissant des compétences pratiques essentielles pour améliorer leur employabilité et encourager l'entrepreneuriat. En Côte d'Ivoire, le recrutement d'une cohorte de 5000 jeunes a été lancé dans le cadre de la phase initiale du projet, et à ce jour, plus de 1500 candidatures ont déjà été enregistrées. Le directeur général d'Orange Côte d'Ivoire, Bamba Mamadou, également vice-président de la CGECI, a souligné l'importance de ce projet pour relever l'un des défis majeurs auxquels le pays est confronté : celui de doter l'économie de compétences numériques et entrepreneuriales. Il a mis en avant le potentiel de ce projet à offrir des opportunités aux jeunes, notamment ceux issus de milieux défavorisés, en leur donnant accès aux compétences numériques, aux marchés et aux financements nécessaires pour développer leurs propres entreprises. Un Objectif Ambitieux : L'Inclusion Numérique pour Tous Sylvie Lafarge, Directrice Afrique et Moyen Orient de Microsoft, a souligné l'objectif central du projet Tech@work : offrir à tous, sans exception, les compétences nécessaires pour réussir dans l'économie numérique en constante évolution. Elle a mis en lumière le potentiel de l'Afrique, avec sa population jeune, à saisir les opportunités offertes par la rapide transformation des emplois liée à la révolution numérique. Le représentant du ministre de la Promotion de la Jeunesse, de l'Insertion Professionnelle et du Service Civique, Anderson Konan Assui, a salué la mise en œuvre de ce projet, soulignant son alignement avec la vision gouvernementale. Il a rappelé que l'employabilité et le développement des compétences des jeunes sont des priorités absolues dans le cadre des programmes gouvernementaux visant à offrir des opportunités à la jeunesse ivoirienne. Il a également encouragé les jeunes à saisir cette opportunité et à participer activement à ce programme de renforcement des compétences numériques. Quelles sont les perspectives pour l'avenir de l'économie numérique en Côte d'Ivoire ? Comment pouvons-nous garantir une inclusion numérique véritablement équitable pour tous les jeunes, quel que soit leur milieu socio-économique ?

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